ACTUALIDAD SEGG - noticias abril de 2021

Bimédica ha lanzado la campaña “Gracias, sois nuestros héroes” basada en un cómic y un póster para rendir homenaje a los sanitarios recordando, especialmente, los primeros meses de la pandemia.

El Jurado de las becas convocadas por la SEGG para seguir un curso de la European Academy for Medicine of Ageing ha resuelto los tres beneficiados con esta ayuda entre catorce aspirantes. Reciben la beca...

“2021: Nuevos retos para el envejecimiento” es el lema escogido por la SEGG para su II Congreso virtual que se celebrará, como el año pasado, en este formato ante la imposibilidad de hacerlo en formato físico debido a la situación de la pandemia SARS-Cov-2.

El glaucoma se define como el daño producido en el nervio óptico como consecuencia de una presión intraocular elevada. Puede tener diversas causas, pero, con mucho, el tipo más frecuente es el llamado “glaucoma crónico simple” o “glaucoma primario de ángulo abierto”.

La SEGG ha elaborado una Guía para los medios de comunicación con la que quiere contribuir a difundir una imagen positiva de las Personas Mayores que recoja, especialmente, la heterogeneidad de este grupo de edad y evite los estereotipos negativos que se atribuyen a esta franja de edad.

Ver manifiesto

Ver documento posicionamiento

Ver artículo

Presidente de la Sociedad Italiana de Geriatría y Gerontología, profesor universitario, geriatra especializado en la nutrición, participante en el desarrollo del consenso europeo sobre la definición y el diagnóstico de la sarcopenia, Francesco Landi explica en esta entrevista para la SEGG el futuro de la telemedicina...

Catorce candidatos han concurrido a la convocatoria de tres becas de la SEGG para cursar un curso de la European Academy for Medicine of Ageing (EAMA), becas a las que se destinan 25.000 € para el curso 2021-2022.

La población mayor de 55 años en desempleo ha aumentado del 8% en 2010 al 15% en 2020 y el paro sigue afectando de forma especial a estos Mayores entre los que el 49% ha superado los dos años de desempleo consolidándose así una de las tendencias de Edadismo que numerosas organizaciones estudian en la actualidad.